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MDPH  /  7 mai 2024

MDPH

by Nana

#cuisine-personneamobilitereduote

Table of Contents

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  • Histoire de la MDPH
  • Mission de la MDPH
  • Prestations
    • Allocation d’éducation de l’enfant handicapé (AEEH) 
    • Allocation aux adultes handicapés (AAH)
    • Prestation de compensation du handicap (PCH)
    • Orientation vers le travail protégé ou adapté
    • Carte mobilité inclusion (CMI)
  • Conditions et démarches

Histoire de la MDPH

La création des MDPH est intimement liée à l’évolution de la société française en matière de prise en charge du handicap. Avant la loi de 2005, les politiques publiques étaient souvent fragmentées, ce qui rendait l’accès aux droits et aux aides particulièrement difficile pour les personnes en situation de handicap.

Les démarches administratives étaient fastidieuses et décourageantes, impliquant souvent des parcours du combattant pour obtenir ne serait-ce qu’une reconnaissance de leur situation.

Avec l’adoption de la loi du 11 février 2005, le pays s’est engagé dans une nouvelle dynamique visant à garantir l’égalité des chances et des droits pour tous. La création des MDPH a été une étape majeure dans cette transformation. Ces structures ont été conçues comme des guichets uniques, regroupant l’ensemble des services et des prestations.

Mission de la MDPH


La Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) va bien au-delà de l’aspect administratif. Elle offre un soutien personnalisé. La MDPH accompagne les personnes handicapées dans tous les aspects de leur vie quotidienne. De l’évaluation des besoins à l’orientation vers les services appropriés, la MDPH assure une prise en charge globale. L’organisme met l’accent sur l’écoute et le conseil pour les personnes handicapées et leurs proches.

Prestations

Allocation d’éducation de l’enfant handicapé (AEEH) 

Elle vise à soutenir les familles dans l’éducation et l’accompagnement de leur enfant en situation de handicap. Elle est attribuée dès lors que l’enfant présente un handicap ou une maladie chronique nécessitant un suivi particulier. L’AEEH est complétée par un complément, en fonction du degré de handicap de l’enfant et des besoins spécifiques liés à sa situation. Cette allocation permet de financer les dépenses liées à la scolarité, aux soins médicaux et paramédicaux, ainsi qu’aux équipements spécifiques nécessaires à l’enfant.

Allocation aux adultes handicapés (AAH)

Elle est destinée à garantir un revenu minimum aux personnes handicapées adultes ayant des difficultés à exercer une activité professionnelle. Elle est accordée aux personnes dont le taux d’incapacité est d’au moins 80 % ou dont les capacités de travail sont réduites d’au moins deux tiers. Le montant de l’AAH varie en fonction des ressources et est soumis à des conditions de ressources et de situation.

Prestation de compensation du handicap (PCH)

La PCH est une prestation destinée à financer les besoins liés à la perte d’autonomie des personnes handicapées, après évaluation des besoins. La PCH peut prendre différentes formes :

  • Aide humaine : Financer l’intervention d’une tierce personne pour l’accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne, tels que la toilette, l’habillage, les repas, ou encore les déplacements.
  • Aide technique : Financer l’acquisition ou la location d’équipements et d’aménagements spécifiques visant à compenser le handicap. Il peut s’agir par exemple de fauteuils roulants, de prothèses, d’aides à la communication ou d’équipements adaptés pour le logement.
  • Aides spécifiques : Couvrir les frais liés à des besoins particuliers en fonction de la nature du handicap. Exemple : d’aides pour l’aménagement d’un véhicule, d’aides pour les études ou la formation professionnelle..
  • Aides animalières : Financer l’acquisition, l’entretien et les frais vétérinaires d’un animal d’assistance : un chien guide d’aveugle ou un chien d’assistance.

Orientation vers le travail protégé ou adapté

La MDPH peut orienter les personnes handicapées vers des établissements de travail protégé ou adapté lorsque leur handicap limite leur capacité à exercer une activité professionnelle dans un cadre classique. Ces établissements proposent un accompagnement spécifique et des conditions de travail adaptées aux besoins des travailleurs handicapés, favorisant ainsi leur insertion professionnelle et leur autonomie.

Carte mobilité inclusion (CMI)

La CMI remplace depuis 2017 les anciennes cartes de priorité et de stationnement pour les personnes handicapées. Elle permet de bénéficier de certains droits et avantages liés à la mobilité, tels que la priorité d’accès dans les transports en commun, la gratuité ou la réduction tarifaire sur certains réseaux de transports, ou encore la possibilité de stationner sur les places réservées aux personnes handicapées.

Conditions et démarches

Les conditions d’attribution des aides de la MDPH sont fixées par la loi et varient en fonction des prestations demandées. Elles sont souvent basées sur l’évaluation du taux d’incapacité de la personne et sur la nature de ses besoins.

En somme, la MDPH incarne un véritable pilier de soutien et d’accompagnement pour les personnes en situation de handicap et leur entourage. Elle incarne les valeurs d’inclusion et de solidarité.

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